为贯彻落实长三角g60科创走廊高质量发展，进一步做好2022年松江区企业的用工保障服务工作，2月28日，松江区人社局组织召开2022年第二场“长三角g60科创走廊创人力资源供需对接洽谈会”，共邀请12家人力资源服务机构和24家有批量用工需求企业参会。

据悉，受邀参会的12家人力资源公司都具有十年以上服务企业的经验，能够满足企业对不同类型人力资源的招聘需求。会上，人力资源服务机构代表们分别从灵活用工、校招、人才培训等方面为松江企业提供“一揽子”用工需求解决方案。

活动中，24家有用工需求的区内重点企业分别与意向的人力资源公司进行一对一交流沟通。龙工（上海）机械制造有限公司、金安国纪科技股份有限公司、上海来伊份股份有限公司等企业与人力资源机构对季节性、订单式、潮汐型等招聘需求进行深入沟通。通过本次对接洽谈，15家企业与人力资源公司初步达成合作意向。

据悉，松江区人社局将进一步树立服务意识，合力打造规范有序的营商环境；研究人力资源市场，重视招人留人策略，优化政策扶持，促进供需对接。